People Development Manager (m/w/d)

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Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue „Made in Germany“ und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel, prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Dornbracht ist Teil der Dornbracht Group, die mit Alape zwei Premiumanbieter für Bad und Küche vereint. Alape steht für individuelle Waschplatzlösungen aus glasiertem Stahl für den privaten und halböffentlichen Raum. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird in der Group von mehr als 1.000 Mitarbeitern tagtäglich gelebt.

Zur Unterstützung des Bereichs Human Capital besetzen wir am Standort Iserlohn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
 

People Development Manager (m/w/d)
inkl. Ausbildungsleitung

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die systemische Weiterentwicklung und Fortführung unserer Personalentwicklung innerhalb der Dornbracht Group national sowie perspektivisch international
  • Auch die Förderung junger Talente gehört zu Ihren spannenden Aufgaben, denn die Verantwortung für unsere Auszubildenden und dualen Studenten in enger Abstimmung mit dem technischen Ausbilder liegt bei Ihnen
  • Sie gestalten proaktiv mit und geben Impulse für die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den Business Partner und Partnerinnen, bis hin zu unseren Vorständen auf nationaler, wie auch perspektivisch internationaler Ebene
  • Ihr Fokus liegt darauf, dass Mitarbeitende und das Unternehmen erfolgreich sind - dafür verantworten Sie Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, hinterfragen bestehende Prozesse kritisch und entwickeln neue Lösungen
  • Hierzu gehört auch die Weiterentwicklung oder Neugestaltung von Karrierepfaden und Beförderungsmanagement
  • Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Human Capital Team, mit den Betriebsräten, externen Dienstleistern und Ihrem Wirkungskreis ist für Sie selbstverständlich
  • Als Verantwortlicher der Dornbracht Academy verwalten und erstellen Sie das Seminarprogramm sowie die Umsetzung von zielgruppenspezifischen Workshops und Trainings wie bspw. Leadership Programme

Ihre Qualifikation:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (Training, Coaching, Konzeption) und zeichnen sich durch digitale Affinität, systemischen und nachhaltigen Personalentwicklungsansätzen aus
  • Mit Leidenschaft, Motivation und Kreativität steuern Sie eigenverantwortlich und proaktiv ihre Aufgaben
  • Ihre ausgeprägte Umsetzungsstärke ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen stets den Überblick zu bewahren und Aufgaben strukturiert und verlässlich zu bearbeiten.
  • Als kommunikative und Team-Player Persönlichkeit bereichern Sie unser Human Capital Team und sind stets offen für den Austausch

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team 
  • Dornbracht Academy - Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und Trainings
  • Zulage zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
  • Professionelles Onboarding 
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten
  • Attraktive Bike-Leasing-Konditionen auch zur privaten Nutzung
  • Obstkörbe und Wasserspender
  • Mitarbeiterevents 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dornbracht AG & Co. KG
Tim Rudolph, Human Capital, Köbbingser Mühle 6, D-58640 Iserlohn
Telefon +49 (0) 171-5590655, dornbracht.com, alape.com