(Senior) Personalentwicklung / Learning & Development Expert (m/w/d)

Dornbracht steht als Luxusmarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue „Made in Germany“ und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird bei uns von mehr als 800 Mitarbeitenden tagtäglich gelebt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen People Development Specialist (m/w/d) – Standort Iserlohn, 58640

Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet – mobiles Arbeiten möglich

Das bieten wir:

Flexibilität & moderne Unternehmenskultur: Mobiles Arbeiten, gelebte Work-Life-Balance und eine offene, moderne Unternehmenskultur
Mitarbeiterevents & Zusammenhalt: Gemeinsame Events stärken unser Miteinander und schaffen Raum für Austausch über den Arbeitsalltag hinaus
Transparente Kommunikation & Orientierung: In regelmäßigen Townhalls gibt unsere Geschäftsführung klare Einblicke – wo wir stehen, wo wir hinwollen und was uns antreibt
Starke Führung, echte Entwicklung: Eine Führungskraft, die dich sieht, stärkt und wachsen lässt – mit Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Corporate Benefits & Zusatzangebote: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie vielfältigen weiteren Vorteilen
Attraktive Bike-Leasing-Konditionen: Auch privat mobil? Nutze unsere exklusiven Konditionen fürs Bike-Leasing
Das ist für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Wasserspender, ein herzliches Miteinander sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Deine Aufgaben:

Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Personalentwicklung
Fortführung und Weiterentwicklung unseres Führungskräfteprogramms
Weiterentwicklung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
Konzeption und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen
Beratung und Sparring von Führungskräften zu Entwicklungsfragen
Prüfung und ggf. Einführung einer geeigneten Lernplattform
Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten von KI in der Personalentwicklung

Das bringst du mit:

Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder Talent Management
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in einer Senior- oder Expertenrolle
Idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von PE-Strukturen und -Programmen
Gute Kenntnisse in Führungskräfte-, Talent- und Potenzialentwicklung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Erfahrung mit Lernplattformen oder digitalen Lernformaten von Vorteil