Specialist HR Service (m/w/d)

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Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue „Made in Germany“ und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel, prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Dornbracht ist Teil der Dornbracht Group, die mit Alape zwei Premiumanbieter für Bad und Küche vereint. Alape steht für individuelle Waschplatzlösungen aus glasiertem Stahl für den privaten und halböffentlichen Raum. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird in der Group von mehr als 1.000 Mitarbeitern tagtäglich gelebt.

Zur Unterstützung des Bereichs Human Capital besetzen wir am Standort Iserlohn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
 

Specialist HR Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtsrelevanten Fragen
  • Sie verantworten den kompletten Prozess der Entgeltabrechnung gewerblicher Mitarbeiter (bis 31.12.21, perspektivisch Schnittstelle zum externen Dienstleister)
  • Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
  • Sie steuern steuern operative HR-Themen von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Abschlusszeugnisse, Abmahnungen und Vereinbarungen)
  • Aktive Unterstützung im Recruiting - von der Stellenausschreibung über den Auswahlprozess bis zur Einstellung
  • Sie verantworten und steuern unsere BEM-Gespräche sowie Exit-Gespräche
  • Sie verantworten und steuern den Onboarding-Prozess national/ international
  • Mitarbeit in abteilungsinternen HR-Projekte
  • Sie arbeiten eng mit dem People Development Manager (m/w/d) (Center of Expertise) zusammen und unterstützen beim Seminarmanagement (Buchung Seminare, Ablage Zertifikate, Einladung Teilnehmer, Erstellung Fortbildungsverträge)
  • Support und Aufbereitung von Auswertungen (im HR-System Rexx)

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) und eine entsprechende Zusatzqualifikation (wie z.B. Personalkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium)
  • mehrjährige operative Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und guter Schnittstellenmanager
  • Gestaltungswille, Lösungsorientiert und „Hands-on Mentalität“
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Excel) ist für Sie selbstverständlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dornbracht AG & Co. KG
Jan Wilhelm Hoffmann, Human Resources, Köbbingser Mühle 6, D-58640 Iserlohn
Telefon +49 (0) 2371 433-5118, dornbracht.com, alape.com