Uns ist es wichtig, anhand unseres modularen Traineeprogramms, deine Entwicklung in den Fokus zu stellen und dich bestmöglich auf unseren Salesbereich vorzubereiten.
In unserem (max.) 24-monatigen Traineeprogramm wirst du in den ersten Monaten im Headquater in den jeweiligen Bereichen tätig sein und lernst diese kennen. Im Anschluss geht es für dich direkt in den Vertriebsbereich, in dem du tätig sein wirst sowie auch die internationale Außenstellen besuchen wirst.
Flankiert wird der Main-Part (Durchlauf der vorgesehenen Stationen) von unseren Modulen, die ebenfalls einen maximalen Impact auf deine Entwicklung haben werden. Ein paar Beispiele für die genannten Module möchten wir dir schon vorab geben:
- Austausch mit dem Management
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Reflexionsgespräche
- Mentor an deiner Seite
- Treffen und Austausch mit anderen Unternehmen
- Stetige Entwicklungsgespräche mit der Personalentwicklung
Wichtig dabei ist es uns, auf deine bereits vorhandenen Kompetenzen bedarfsgerecht aufsetzen können und Entwicklungsfelder gemeinsam anzugehen.
Hast du Lust mit uns den Weg zu gehen?